“Era l’estate del 2021…” già con questa semplice premessa, potremo esordire nel prossimo futuro come overture per racconti assurdi di fenomeni estremi. Per usare una metafora meteorologica, per altro non lontana da quanto sta effettivamente accadendo, passiamo da grandine e forti temporali a roventi venti africani nel giro di mezza giornata. Insomma, un susseguirsi di alti e bassi, di sbalzi d’umore collettivo in un’estate da primato.
Questa estate ne stiamo vedendo delle belle. Lavorativamente parlando, non esistono più vie di mezzo. È sempre tutto più complicato.
Gli ultimi mesi ci hanno abituati ad una vera e propria estremizzazione del lavoro e dei rapporti nonostante le tematiche affrontate siano sempre le stesse. Come se fosse necessario dover dimostrare e difendere costantemente la propria professionalità ed esperienza e, nel momento in cui confermi nuovamente il tuo valore e le tue capacità, inizia un gioco stantio in cui mi trovo costretta a brandire spada e scudo e concentrarmi nel difendere la mia professionalità e quella dai miei collaboratori. Questo mi capita sistematicamente quando metto l’evidenza davanti agli occhi di chi per anni non si è preso cura del proprio parco macchine.
Come se, invece di focalizzare la propria attenzione sulle mancanze reiterate per anni di mal gestione dei propri transfer per poi stendere un piano di intervento risolutivo, è meglio concentrarsi sul trovare la breccia che possa invalidare la mia opinione di esperta e l’operato dei miei collaboratori che hanno invece come unico scopo risolvere il tuo problema in produzione.
Mi sembra quasi che il tuo obiettivo non sia più risolvere l’emergenza grave che ha determinato un fermo macchina improvviso per poi godere dei benefici di un partner qualificato ed esperto del settore come me, bensì provare in tutti i modi che io stia prendendo una cantonata quando ti dico: “occhio perché il tuo transfer sta per saltare in aria”. Stai pur certo che facendo questo lavoro da sempre, non prendo cantonate.
